РАЙОНЕН СЪД – БОТЕВГРАД О Б Я В Я В А конкурс за 1 щатна бройка за заемане на длъжността “СЪДЕБЕН СЕКРЕТАР“
РАЙОНЕН СЪД – БОТЕВГРАД
О Б Я В Я В А
конкурс за 1 щатна бройка за заемане на длъжността “Съдебен секретар“,
на основание заповед № РД-09-185/06.06.2022 г.
на Административния ръководител-Председател на съда
- Описание на длъжността “съдебен секретар“: Изпълнява дейности по подготовката на делата за разглеждане в съдебни заседания; изготвя и прилага към делото протоколите от съдебни заседания; подрежда по реда на постъпването книжата от заседанията, изпълнява разпорежданията на съда в открити, закрити и разпоредителни заседания, съставя документи за изплащане на определените суми за възнаграждения и разноски на експерти, свидетели и съдебни заседатели.
( подробно описание се съдържа в длъжностната харастеристика за длъжността «съдебен секретар»)
ІІ. Кандидатите следва да отговарят на посочените изисквания:
- Минимални нормативно определени изисквания:
а/ по чл.340а, ал.1 от Закона за съдебната власт: да са български граждани, граждани на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; да са навършили пълнолетие; да не са поставени под запрещение; да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; да не са лишени по съответен ред от правото да заемат определена длъжност; да отговарят на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността.
б/ да не са налице обстоятелствата по чл. 340а, ал. 2 от Закона за съдебната власт към момента на назначаване;
в/ завършено средно образование;
- Специфични изисквания:
а/ много добро владеене на машинопис, много добри познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
б/ компютърна грамотност – Microsoft Office, Internet, умение за работа с факс, ксерокс, принтер и др. офис техника. Умение за работа с ел. подпис.
в/ опит при работа с документи и кореспонденция;
г/ добри граматически познания;
д/ Умение за работа в екип;
е/ притежаване на необходимите нравствени качества в съответствие с Етичния кодекс на съдебните служители.
Кандидатите следва да притежават познания по нормативната уредба на организацията на работата на съдебната администрация – ЗСВ (Закон за съдебната власт), ПАС (Правилник за администрацията в съдилищата) и на процесуалните закони – ГПК (Граждански процесуален кодекс) и НПК (Наказателно - процесуален кодекс), в частта свързана с обработката и движението на делата, както и на други нормативни актове, имащи пряко отношение към извършваната от служителя работа, Етичен кодекс на съдебните служители.
- Ограничения за назначаване:
Преди назначаването си лицето, избрано в конкурсната процедура за заемане на длъжност, подава декларация по чл. 137, ал. 1 от Правилника за администрацията в съдилищата, за липса на несъвместимост по чл.107а от КТ и по чл.340а, ал.2 от ЗСВ.
ІІІ. Необходими документи за допускане до участие в конкурса:
Кандидатите подават лично или чрез пълномощник писмено заявление (по образец) за участие в конкурса. Към заявлението се прилагат:
- Автобиография (CV);
- Декларация, че кандидатът е пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; не е поставен под запрещение; не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност (по чл.340а, ал.1 от ЗСВ - по образец);
- Декларация от кандидата по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ (по образец);
- Копие от документите за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация (със заверка от кандидата);
- Копие от трудова книжка и/или документи, удостоверяващи професионалния опит (със заверка от кандидата);
- Документ за компютърна грамотност ( удостоверение, сертификат, диплома)
- Свидетелство за съдимост за работа в съда–оригинал;
- Медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал;
- Удостоверение от психиатър, че не страда от психични разстройства и е психично здрав към момента на издаването ( не се води на отчет) – оригинал;
- Копия от документи, представени по желание на кандидата за: придобити допълнителни квалификации, препоръки от предишни работодатели и др.;
- Декларация/съгласие за обработване на лични данни съгласно Регламент (ЕС) 2016/679 – по образец;
Образците на заявлението, декларациите, длъжностната характеристика и Етичния кодекс на съдебните служители, свързани с провеждането на конкурса за длъжността “съдебен секретар“ са публикувани на интернет-страницата на Районен съд – Ботевград : https://botevgrad-rs.justice.bg/.
ІV. Място за подаване на документите: гр. Ботевград, ул. “Свобода” № 3 Б, Районен съд, ет. 1, стая № 107, ’’Регистратура”.
Кандидатите могат да се обръщат за повече информация към Административния секретар на съда Галина Василева в ст. 304, ет. 3 и на телефон: 0723/69 344.
- Размер на основната заплата за длъжността “Съдебен секретар“: Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата-минимален размер на основното трудово възнаграждение за длъжността – 910.00 лв. и за минимален V ранг – 60.00 лв.
VІ. Начин на провеждане на конкурса: три етапа:
- Първи етап - по документи – Комисията разглежда постъпилите заявления и допуска до втори етап на конкурса кандидатите, които отговарят напълно на посочените изисквания. Съставя списъци на допуснати и недопуснати до участие кандидати, съгласно чл. 142 ПАС. В списъка на допуснатите кандидати се посочва датата, началният час и мястото на провеждане на втори етап, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка.
В списъка на недопуснатите кандидати се посочват основанията за недопускането им.
В 7-дневен срок от съобщението те могат да направят възражение пред работодателя, обявил конкурса, който в 3-дневен срок от получаване на възражението решава въпроса окончателно, като жалбата не спира конкурсната процедура;
- Втори етап – писмен изпит - проверка на компютърните и машинописни умения, включващ диктовка на част от съдебен акт, с проверка на правопис, граматика, пунктуация, бързина и проверка на компютърните умения.
- Трети етап - Провеждане на събеседване с класиралите се кандидати за оценка на притежаваните от тях качества за заемане на длъжността.
Комисията извършва класиране на кандидатите и съставя протокол. Протоколът с крайното класиране се публикува на интернет страницата на съда и се обявява на информационното табло в съдебната палата в 3-дневен срок от приключване на конкурса. Същият се предоставя на Административния ръководител на Районен съд – Ботевград за сведение.
По своя преценка административния ръководител на съда или определеният от него заместник може да проведе събеседване с един или всички класирани от комисията кандидати.
С класиралия се на първо място кандидат се сключва споразумение и му се връчва индивидуална длъжностна характеристика.
VІІ. Срокове и условия за подаване на документите: Приемане на заявления в едномесечен срок, считано от датата на публикуване на обявата за конкурса.
Обявата е публикувана във вестник „Ботевградски вести плюс“, бр.23, стр. 2, 14 юни 2022 г.
Документи ще се приемат само, ако са подадени лично от кандидата или чрез пълномощник /с нотариално заверено пълномощно/.
Образците на Заявлението и декларациите, типовата длъжностна характеристика за конкурсната длъжност „съдебен секретор”, както Етичния кодекс на съдебните служители са публикувани на интернет страницата на Районен съд – Ботевград: https://botevgrad-rs.justice.bg//.
Всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от него ще бъдат обявени на интернет страницата на съда https://botevgrad-rs.justice.bg// и таблото за съобщения във фоайето на съда, ет. 1.
Информираме Ви, че данните които доброволно ни предоставяте, са лични данни и попадат под специална защита по смисъла на Закона за защита на личните данни. Районен съд – Ботевград се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява под каквато и да е форма